最近分享产品经验的好文章特别多。像张小龙的《微信背后的产品观》、老周的《像怀胎一样怀产品》、舒迅的《产品经理必读九步法》,仿佛人人都是顶级产品经理。然,骑白马的不一定是王子,也可能是唐僧;做产品的也未必是产品经理,也可能是窃贼。

平安夜前夕,360手机卫士刚刚更新了一个新版本,微博上就有网友爆料:360创新乏力,其圣诞主题竟然用的是腾讯手机管家的广告语:“有我在”!

图:两个“有我在”

作为腾讯手机管家的广告语,“有我在”从2011年就频繁的出现在各种广告片、资料片、电视节目中。2011年,腾讯手机管家主打亲情牌,主推“有我在、爱就在”;2012年则是加速牌,主推“一键加速、有我在”。“有我在”已经成为腾讯手机管家区别同类产品的明显标语,并且深入人心。而如今,360用一天的时间就“摘取”了腾讯手机管家经营了2年的宣传果实。

是因为拿了别人的广告语,就指认360手机卫士是窃贼吗?当然不是。

早些时候,360在界面上模仿zaker,模块分布、背景图风格和zaker几乎一样;之后,又在功能上借鉴金山毒霸(现金山保险箱),打造相似的“隐私行为监控”;最有意思的是,360自己也有“被模仿、被挖角”的经历,360导航上的一只狗被hao123给搬了过去(http://1.t.qq.com/p/t/6463014608022)。

从界面、功能的模仿,再到广告语的照搬,可见360手机卫士多么缺乏创新,或者可以辩称其多么擅长“微创新”;而连一只狗都要照搬,又可见业界产品经理们多么的缺乏……缺乏“一个产品经理的自我修养”。

我认为,产品经理的修养可能是:前期可以借鉴,但不能一直借鉴;模仿是可以的,但不能毫无底线。

微博之前也有推特,但是有谁说今天的新浪微博像推特?微信之前有KIK,但是有谁说今天的微信像KIK?所有经典的产品在前期都有所借鉴,而后期都走出了自己的路子,这是笔者所认为的衡量一款产品是否在“偷窃”、一个产品经理是否有自我修养的重要因素:是否一直在模仿、从未有创新。

写在最后。一做产品经理的朋友求职,阿里、腾讯、百度、新浪与360五座大山,前四家都有意向而唯独最后那家例外。“360待遇很不错耶!”我问其放弃高薪的原因,朋友答:“那里的氛围有些……”

嗯,也是。做一名产品经理,当然要有作为产品经理的自我修养。除了挣钱以外,我们也要有原则,也要有更多、更高的追求。比如去创新,比如去打造一款不同的产品,比如去实现独特的自我价值……

如果连广告语都一样,如果连一只狗都要抄,那实在是不能算一名有修养的产品经理。